الفريق
ديفيد ألين وإدوارد لامونت
طبق نظام إنجاز المهام على العمل الجماعي بأدوات عملية لتوضيح الأولويات، وتسهيل سير العمل، وتعزيز الثقة والتنفيذ المشترك.

استمع إلى المقدمة
الفهرس
عن الكتاب
الفريق (٢٠٢٣) يطبق مبادئ منهج إنجاز المهام على الفرق والمؤسسات. ويبين ديفيد ألين وإدوارد لامونت كيف تستطيع الفرق توضيح النتائج المرجوة والاتفاق على المسؤول عن كل مهمة وتحديث القوائم المشتركة ومراجعة عملها بانتظام. ويشرح الكتاب كيف تقلل هذه الممارسات الارتباك والتوتر وتساعد الفرق على العمل معا بفعالية أكبر.
أبرز الأفكار
- يطبق كتاب الفريق مبادئ منهج إنجاز المهام على الفرق والمؤسسات، لا على الأفراد وحدهم.
- يتحسن أداء الفريق حين يوضح أولًا النتائج التي يريد الوصول إليها.
- لكل مهمة مسؤول واحد متفق عليه، فلا يبقى شيء معلقًا على الافتراض.
- تحديث القوائم المشتركة باستمرار يجعل أعضاء الفريق جميعًا يرون صورة العمل نفسها.
- مراجعة عمل الفريق بانتظام تقلل الارتباك والتوتر وتساعد على التعاون بفعالية أكبر.
عن المؤلف
ديفيد ألين وإدوارد لامونت يجمعان بين مبتكر منهج إنجاز المهام وأحد أبرز ممارسيه. ألين مستشار أمريكي في الإنتاجية أصبح كتابه إنجاز المهام من أكثر الكتب مبيعا في العالم، بينما لامونت شريك مؤسس في شركة نكست أكشن أسوشيتس التي تعلم المنهج في المملكة المتحدة وأيرلندا.
أسئلة شائعة
لمن كتاب الفريق لديفيد ألين وإدوارد لامونت؟
هو موجه إلى الفرق والمؤسسات التي تريد أولويات أوضح وتعاونًا أسلس. ويندرج ضمن موضوعات الإدارة والقيادة والإنتاجية وثقافة المؤسسات والعمل عن بعد.
ما الفكرة الرئيسة في كتاب الفريق؟
يطبق الكتاب منهج إنجاز المهام على العمل الجماعي. فتوضح الفرق النتائج المرجوة، وتتفق على المسؤول عن كل مهمة، وتحدّث قوائمها المشتركة، وتراجع عملها بانتظام.
كم يستغرق ملخص كتاب الفريق في درر؟
يستغرق ملخص درر نحو ١٥ دقيقة قراءةً أو استماعًا. ويعرض الممارسات التي يوصي بها المؤلفان للحد من الارتباك والتوتر في العمل الجماعي.
ملخصات قد تُعجبك
المزيد في النمو الشخصي وتطوير الذات
احصل على الأفكار الرئيسية من أفضل كتب العالم في نحو ١٥ دقيقة
حساب مجاني · ملخص مجاني كل يوم
















