شغف القيادة
روبرت جيتس
حوّل المؤسسات البطيئة والمتعثرة من الداخل بتقليل البيروقراطية وتمكين الأفراد والقيادة بوضوح وشجاعة.

استمع إلى المقدمة
الفهرس
عن الكتاب
شغف القيادة (٢٠١٦) يشارك دروسا في إصلاح المؤسسات الكبيرة مستمدة من خمسين عاما من الخدمة العامة لروبرت جيتس. ويشرح كيف يستطيع القادة إحداث تغيير حقيقي في المؤسسات الكبرى بوضع رؤية واضحة، وبناء الدعم، والإصغاء للناس في كل المستويات، ومعاملة الموظفين باحترام. وتنطبق نصائحه العملية على الجهات الحكومية والجامعات والشركات على حد سواء.
أبرز الأفكار
- يبدأ إصلاح المؤسسة الكبيرة برؤية واضحة يفهمها الناس في كل المستويات ويسيرون خلفها.
- القائد الذي يبني الدعم للتغيير مبكرا يواجه مقاومة أقل ممن يفرضه من الأعلى.
- الإصغاء إلى الموظفين في كل المستويات يكشف مشكلات قلما يراها كبار المسؤولين بأنفسهم.
- معاملة الموظفين باحترام أداة عملية لإحداث التغيير، وليست مجرد مسألة أدب.
- تنطبق دروس الكتاب، المستمدة من خمسين عاما من الخدمة العامة، على الجهات الحكومية والجامعات والشركات.
عن المؤلف
روبرت جيتس مسؤول عام أمريكي شغل منصب وزير الدفاع في عهد رئيسين، وقبل ذلك منصب مدير وكالة المخابرات المركزية. وشغل أيضا منصب رئيس جامعة تكساس إيه آند إم. ومن كتبه مذكراته الواجب وشغف القيادة وممارسة القوة.
أسئلة شائعة
لمن يناسب كتاب شغف القيادة؟
يناسب المديرين والقادة الذين يريدون إصلاح مؤسسات كبيرة وبطيئة، سواء في الجهات الحكومية أو الجامعات أو الشركات. وكل من يعمل داخل مؤسسة كبيرة ويريد فهم كيف يحدث التغيير سيجد فيه فائدة.
ما الفكرة الرئيسة في كتاب شغف القيادة لروبرت جيتس؟
يأتي التغيير الحقيقي في المؤسسات الكبرى من وضع رؤية واضحة، وبناء الدعم، والإصغاء للناس في كل المستويات، ومعاملة الموظفين باحترام. ويستمد جيتس هذه الدروس من خمسين عاما من الخدمة العامة.
كم يستغرق ملخص شغف القيادة في تطبيق درر؟
يستغرق ملخص درر نحو ١٥ دقيقة قراءة أو استماعا. ويعرض أبرز دروس الكتاب في قيادة التغيير داخل المؤسسات الكبيرة.
ملخصات قد تُعجبك
المزيد في الاعمال والمهن
احصل على الأفكار الرئيسية من أفضل كتب العالم في نحو ١٥ دقيقة
حساب مجاني · ملخص مجاني كل يوم
















