ثورة العمل عن بعد

الفهرس

ثورة العمل عن بعد (٢٠٢١) دليل عملي لقيادة الفرق الموزعة على أماكن مختلفة والعمل ضمنها. وتجيب تسيدال نيلي عن الأسئلة الشائعة حول العمل عن بعد، مثل كيف نبني الثقة دون لقاءات مباشرة، ونحافظ على إنتاجية الفريق، ونختار الأدوات الرقمية المناسبة، وندير فرقا عالمية من ثقافات مختلفة. واستنادا إلى سنوات من البحث، يساعد الكتاب القادة على إنجاح العمل عن بعد والعمل الهجين.

• كتاب ثورة العمل عن بعد دليل عملي لقيادة الفرق الموزعة على أماكن مختلفة والعمل ضمنها.
• يمكن بناء الثقة داخل الفريق عن بعد حتى لو لم يلتقِ أفراده وجها لوجه.
• يحافظ القادة على إنتاجية فرقهم عن بعد حين يعتمدون على استراتيجيات مدعومة بالأبحاث لا على التخمين.
• اختيار الأدوات الرقمية المناسبة جزء أساسي من إنجاح العمل عن بعد والعمل الهجين.
• إدارة الفرق العالمية تتطلب فهم الثقافات المختلفة والعمل معها بوعي.

تسيدال نيلي باحثة أمريكية من أصل إثيوبي وأستاذة في كلية هارفارد للأعمال، متخصصة في الفرق العالمية والافتراضية والتحول الرقمي. تقدم المشورة لشركات حول العالم في العمل عن بعد والتعاون وإدارة التغيير. ومن كتبها لغة النجاح العالمي وثورة العمل عن بعد والعقلية الرقمية.