تغيير أي شيء

الفهرس

تغيير أي شيء (٢٠١١) يشرح لماذا نادرا ما تكفي قوة الإرادة وحدها لتغيير العادات السيئة، وكيف ننجح بتغيير القوى المحيطة بنا. ويصف كيري باترسون وجوزيف جريني وديفيد ماكسفيلد ورون ماكميلان وآل سويتزلر ستة مصادر للتأثير، شخصية واجتماعية وبيئية، تشكّل السلوك، ويبيّنون كيف نستخدمها لتحسين المسيرة المهنية والصحة والمال والعلاقات. ويستند الكتاب إلى أبحاث مع آلاف الأشخاص.

• نادرا ما تكفي قوة الإرادة وحدها لتغيير العادات السيئة، لذلك لا يصلح الاعتماد على الحماسة بمفردها خطة.
• يتشكّل السلوك بفعل ستة مصادر للتأثير، منها الشخصي والاجتماعي والبيئي، وهي تعمل معا.
• يأتي التغيير الدائم من إعادة تشكيل القوى المحيطة بك، لا من مجرد بذل جهد أكبر في داخلك.
• ينطبق المنهج نفسه على المسيرة المهنية والصحة والمال والعلاقات، فطريقة واحدة تخدم أهدافا كثيرة.
• يستند المؤلفون في نصائحهم إلى أبحاث مع آلاف الأشخاص، لا إلى النظرية وحدها.

كيري باترسون، جوزيف جريني، ديفيد ماكسفيلد، رون ماكميلان، وآل سويتزلر هم الفريق الذي يقف وراء شركة فايتال سمارتس، المعروفة اليوم باسم كروشال ليرنينغ، التي تدرّب الناس على التواصل وتغيير السلوك. وألّفوا معا عدة كتب من الأكثر مبيعا في التواصل والتأثير في بيئة العمل، منها المحادثات الحاسمة والمؤثر وتغيير أي شيء.