التعاون مع الخصوم

الفهرس

التعاون مع الخصوم (٢٠١٧) يشرح كيف تعمل مع أشخاص تختلف معهم أو لا تحبهم أو لا تثق بهم. ويرى آدم كاهين أن التعاون التقليدي، الذي يفترض أهدافا مشتركة وسيطرة واضحة، يفشل غالبا في المواقف المعقدة. ويقترح التعاون المرن الذي يتقبل الخلاف، ويجرب خطوة بخطوة، ويطلب من الجميع تغيير دورهم في المشكلة.

• التعاون التقليدي يفترض أهدافا مشتركة وسيطرة واضحة، وهذا الافتراض يسقط غالبا في المواقف المعقدة.
• التعاون المرن يتقبل وجود الخلاف بدل السعي إلى إزالته قبل بدء العمل.
• يمكنك أن تعمل مع أشخاص تختلف معهم أو لا تحبهم أو لا تثق بهم.
• يتحقق التقدم بالتجربة خطوة بخطوة، لا بالاتفاق المسبق على خطة كاملة.
• يُطلب من كل طرف أن يغيّر دوره في المشكلة، وألا يكتفي بلوم الطرف الآخر.

آدم كاهين ميسّر حوار وكاتب كندي ومدير في شركة ريوس بارتنرز التي تساعد المجموعات على العمل معا في التحديات الاجتماعية الصعبة. قاد حوارات بين مجموعات متعارضة في دول كثيرة، ومنها خلال انتقال جنوب أفريقيا إلى الديمقراطية. ومن كتبه حل المشكلات الصعبة والقوة والحب والتعاون مع الخصوم.