الكود الثقافي
ابن فريقا استثنائيا من خلال ٣ مهارات أساسية: توفير الأمان، ومشاركة الضعف، وتوحيد الجميع حول غاية واضحة.
٢٠ دقيقة
استمع إلى المقدمة
عن ماذا يتحدث الكود الثقافي؟
الكود الثقافي (٢٠١٨) يستكشف لماذا تصبح بعض المجموعات أكبر من مجموع أفرادها. زار دانيال كويل فرقا ناجحة في الرياضة والجيش والأعمال والفنون، ووجد ثلاث مهارات أساسية: بناء الأمان ليشعر الناس بالانتماء، ومشاركة مواطن الضعف لبناء الثقة، وترسيخ إحساس واضح بالهدف. ويقدم الكتاب أفكارا عملية لبناء ثقافات قوية ومتعاونة.
لمن يناسب الكود الثقافي؟
- المديرون الساعون إلى بناء الثقة داخل فرقهم
- رواد الأعمال الذين يشكّلون ثقافة مؤسسة ناشئة
- كل من يريد أن يكون جزءا من فريق متماسك


